Кадровик-миграционщик

- Ведение кадрового делопроизводства подразделения  в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и др. )

- Составление   и отправление  установленной кадровой отчетности.  

- Постановка  и ведение миграционного учета иностранных работников организации

- Оформление    уведомлений в территориальные органы исполнительной власти, федеральную миграционную службу о привлечении или расторжении трудовых договоров иностранных сотрудников.

- Формирование     и ведении  базы данных   иностранных сотрудников организации.

- Осуществление контроля за соблюдением миграционного режима иностранных работников организации.

Знание прграммы 1С (8)

знание ТК РФ, миграционного законодательства