Главный специалист-эксперт отдела коммунального хозяйства, развития территории и пригородной зоны администрации Заволжского района

- Участие в организации благоустройства и озеленения территории района;

- участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, содержанию мест, транспортированию твёрдых коммунальных отходов;

- участие   в экологическом просвещении населения;

- участие в проведении гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий на территории района;

- осуществление контроля за своевременной санитарной очисткой в частном секторе; осуществление взаимодействия с собственниками, управляющими организациями по вопросам, возникающим в процессе эксплуатации жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства, оповещение о сроках проведения общегородских (районных) мероприятий по благоустройству;

- участие в мероприятиях по выявлению на территории района бесхозяйного, выморочного имущества, объектов незавершённого строительства;

- выявление фактов самовольного строительства объектов недвижимости и прочих объектов (в том числе гаражи, киоски, рекламные конструкции), физических и юридических лиц, самовольно установивших данные объекты;

- ведение похозяйственных книг, выдача выписок из похозяйственных книг;

- осуществление мероприятий по содержанию в порядке и благоустройству мемориальных сооружений ;

- участие в оказании муниципальной поддержки садоводства и огородничества на территории района;

- содействие организации электро-, тепло-, газо- и водоснабжения, водоотведения, снабжения населения района топливом;

- участие в осуществлении мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;

- составление протоколов об административных правонарушениях;

- рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, юридических лиц.

- Увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);

-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;

- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;

- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.

Среднее профессиональное или высшее образование по  направлению деятельности