Начальник отдела по работе с клиентами

Организация работы, управление и контроль над деятельностью в рамках компетенции курируемых подразделений;

контроль за выполнением плановых показателей

анализ финансового результата деятельности курируемых бизнес подразделений ;

развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов;

-проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов

осуществление контроля за соблюдением сотрудниками требований нормативных документов Банка

подготовка внутренней отчетности

У нас:

·                   Развитая система материального и нематериального стимулирования;

·                   Премия к дню рождения банка;

·                   Доплата до среднего дохода по больничному листу;

·                   Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;

·                   Премии по результатам конкурсов и акций;

·                   Премии за результативность;

·                   Премия за наставничество;

·                   Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;

·                   Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;

·                   Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

·                   ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;

·                   Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

·                   Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;

·                   Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

·                   Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;

·                   Отправка лучших сотрудников в Таиланд;

·                   Развитое спортивное движение;

·                   Корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в « Примсоцбанке» !

БАНКОВСКИЙ ПРОФИЛЬНЫЙ ОПЫТ ОТ 3-Х ЛЕТ;

ВЫСШЕЕ, ОКОНЧЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

• амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность;
• наличие навыков поиска и привлечения клиентов;
• самообладание, способность к лидерству, терпимость, гибкость в подходе к проблемам;
• способность принимать самостоятельное решение
• опыт руководства коллективом

• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Высшее