Специалист по кадрам

1. 6. Специалист по кадрам должен иметь следующие знания: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Основы документооборота и документационного обеспечения Структура организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовогоправа Основы архивного законодательства и нормативные правовые актыРоссийской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Нормы этики и делового общения Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие праваи обязанности государственных органов, профессиональных союзов и другихпредставительных органов работников по предоставлению учетнойдокументации Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядокведения документации по учету и движению персонала Правила внутреннего трудового распорядка;  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пр

1. 6. Специалист по кадрам должен иметь следующие знания: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Основы документооборота и документационного обеспечения Структура организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовогоправа Основы архивного законодательства и нормативные правовые актыРоссийской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Нормы этики и делового общения Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие праваи обязанности государственных органов, профессиональных союзов и другихпредставительных органов работников по предоставлению учетнойдокументации Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядокведения документации по учету и движению персонала Правила внутреннего трудового распорядка;  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пр