Методолог регионального центра оптимизации государственных и муниципальных услуг

• Взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, исполнительными органами исполнительной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, касающимся компетенции РЦО.
• Ведет деловую переписку с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями и организациями Российской Федерации, Хабаровского края, исходя из функций РЦО.
• Систематизирует и обобщает информацию по вопросу оценки выполнения высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации мероприятий по оптимизации государственных и муниципальных услуг.
• Осуществляет мониторинг изменений федерального законодательства в части оптимизации государственных и муниципальных услуг, описаний целевых состояний государственных и муниципальных услуг.
• Выполняет подготовку аналитических, справочных и иных материалов по вопросам, входящим в компетенцию РЦО.
• Предоставляет на основании запросов и обращений федеральных органов исполнительной власти, а также их территориальных органов, органов необходимых сведений по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦО.
• Принимает участие в разработке проектов приказов, инструктивных и методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию РЦО.
• Рассматривает на основании указаний (резолюций) руководителя РЦО документы и готовит по ним проекты решений в установленные сроки.
• Выполняет распоряжения, служебные поручения руководителя РЦО в установленный срок.

Ежеквартальные премии, различные виды материальной помощи согласно Коллективного договора ( к отпуску, рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников. Предоставление доп выходных дней за сдачу крови, вакцинацию, за детьми-инвалидами.

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно ТК РФ
• Рабочее место по адресу: ул. Гоголя, д. 27.
• Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективного договора.
• Ежеквартальные премии.
• Материальная помощь к отпуску

• высшее, неоконченное высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.