Заведующий сектором правового обеспечения
Вакансия "Заведующий сектором правового обеспечения"
Полная занятость, ненормированный рабочий день
Чувашская республика
г. Чебоксары
Обязанности
Заведующий сектором должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства :
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» ;
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);
Профессиональные умениями:
1) проведения собеседований, консультирование по вопросам поступления, прохождения и прекращения государственной службы, проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, проведение аттестации гражданских служащих;
2) представления интересов государственного органа в судах различной инстанции, ведения исковой и претензионной работы;
3) проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
4) системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;
5) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
6) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
7) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Министерства или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков.
Заведующий сектором должен обладать функциональными знаниями:
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- классификация моделей государственной политики;
- задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
- порядок ведения дел в судах различной инстанции.
Функциональные умения:
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства;
- ведение исковой и претензионной работы.
Премии и бонусы
официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Общие требования
высшее образование по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» либо « Юриспруденция» или по специальности « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент организации» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» , либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Для замещения должности заведующего сектором требования к стажу гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.
Требования к образованию
Похожие вакансии
АО "ТРАНСНЕФТЬ-ПРИВОЛГА"
АО КБ "ПОЙДЁМ!"
АО "СВЕРДЛОВСКАВТОДОР"
УТСЗН АДМИНИСТРАЦИИ НИКИТОВСКОГО РАЙОНА Г.ГОРЛОВКА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ П. КАДЫЙ