Старший специалист Сектор недвижности (квотируемое раб.место_8619)

• формирование организационной структуры;
• бюджетирования и бизнес-планирования;
• проведение переговоров и презентаций, деловой переписки, в том числе по электронной почте;

- знание внутренних нормативных документов ПАО Сбербанк (далее по тексту - Банк) в части своей компетенции;

- знание законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории Российской Федерации и относящихся к деятельности Банка;

- знание приказов, инструкций и иных нормативных актов Банка России, относящихся к деятельности структурного подразделения;

- знание приказов, инструкций и нормативных документов Банка, обязательных для выполнения всеми работниками, а также относящихся к деятельности структурного подразделения;

- знание организационной структуры Банка, его стратегии и перспективы развития;

- знание основ управления персоналом, эффективных коммуникаций, стандартов сервиса Банка;

- знание принципов, правил и процедур по управлению недвижимым имуществом;

- свободное владение программными продуктами (профессиональный пользователь): Excel, PowerPoint, Word, и основными/специальными программными продуктами, используемыми в Банке;

- знание экономики недвижимости;

- знание рынка недвижимости;

- навыки в организации взаимодействия и построения системы взаимоотношений с внутренними и внешними подразделениями/компаниями;

- опыт бюджетирования и бизнес-планирования;

- знание нормативной документации, регламентирующей порядок приобретения и реализации недвижимого имущества.

• нормативные акты Банка России, относящиеся к деятельности ФН;
• нормативные, распорядительные и иные документы ПАО Сбербанк, относящиеся к деятельности ФН;
• знание банковских процессов, основ экономики, юриспруденции, научной организации труда, технологий управления конфликтными ситуациями;
• основ теории управления, основ и инструментов риск-менеджмента, проведения операций кредитования и обслуживания юридических и физических лиц, формирования организационной структуры;
• правил проведения переговоров и презентаций, деловой переписки, в том числе по электронной почте;
• знание стандартных программных продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio), АС КонсультантПлюс и специализированных программных продуктов (СЭОДО, SAP HR и др. ).