Специалист по кадрам

- сбор и проверка личных документов работников;

- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;

- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

- выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

- ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;

- регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

- работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

- разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;

- подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;

- подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

- организация документооборота по учету и движению персонала;

- подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином.

- подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу;

Ответсвенность