Начальник отдела развития дополнительных услуг

1         Осуществлять руководство отделом по развитию дополнительных услуг и обеспечивать выполнение подчиненными работниками целей и функций, возложенных на подразделение;

2     Организовывать и контролировать работу филиала по исполнению установленных планов по выручке дополнительных услуг 

4    Осуществлять анализ спроса и конкурентной среды в области дополнительных услуг;

5   Организовывать и контролировать процессы приема заявок клиентов на дополнительные услуги, поступающие посредством очных обращений, электронных ресурсов, почтовых сервисов, телефонной и других видов связи, иных каналов коммуникация с фиксацией источников обращений;

6 Инициировать и проводить, в том числе под руководством переговоры с крупными, ключевыми, перспективными клиентами;

7  Организовывать заключение договоров на оказание дополнительных услуг, а также расходные договоры, необходимые для реализации дополнительных услуг;

8  Инициировать формирование предложений по расширению перечня дополнительных услуг;

9  Вырабатывать предложения по оптимизации, повышению эффективности бизнес-процессов оказания дополнительных услуг;

10 Обеспечивать разработку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных программ развития Общества и филиала в области реализации дополнительных  услуг;

11  Обеспечивать маркетинговое сопровождение процессов реализации дополнительных  услуг;

12   Вырабатывать предложения по оптимизации, повышению эффективности бизнес-процессов оказания дополнительных  услуг, в том числе существующих сервисов по предоставлению и продвижению дополнительных  услуг

13    Организовывать сбор, обработку и своевременное предоставление оперативной и статистической отчетности по реализации дополнительных услуг в филиале;

14 Участвовать в формировании/корректировке бизнес-плана филиала

15 Участвовать в формировании отчета об исполнении бизнес-плана

-              Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании ПАО "Россети Ленэнерго";

-              Официальное оформление согласно ТК РФ;

-              Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

-              Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

-              Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

-              Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

-              Единовременная выплата к отпуску;

-              Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

-              Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

-              Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

-              Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

-              Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

-              Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

-              Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

-              Возможность профессионального роста;

-              Предоставление возможности обучения;

 Высшее образование по одному из направлений (электро- и теплоэнергетика, экономика и управление, юриспруденция, маркетинг, электроника, радиотехника и системы связи) и опыт работы на руководящих должностях или менее ответственных должностях по одному из указанных направлений не менее 5 лет.