Старший специалист отдела по персоналу (направление обучение)

Обеспечение реализации политики Компании в области подготовки кадров работников филиала.

Организация обучения (подготовка персонала по направляениям профессионального персоначального обучения) и оценки работников.

Организация работы по формированию и подготове резерва кадров для выдвижения на руководящие должности филиала на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала.

Осуществление разработки проектов перспективных и текущих Бизнес-планов филиала (в части подготовки кадров).

Социальный пакет.

Образование - высшее профессиональное (экономическое).

Опыт в данном направлении - не менее двух лет в должности экономиска/ специалиста по планированию/бухгалтерскому учету и анализу.