Директор

1. осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся ответственность за сохранность и использование имущества;

2. разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения;

3. составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

4.  осуществляет взаимодействие всех структурных подразделений учреждения, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач;

5. обеспечивает совместно с художественным руководителем выполнение учреждением  всех обязательств перед работниками организации, зрителями (посетителями), федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам;

6.  принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде;

7. обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности учреждения, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;

8.  участвует со стороны администрации учреждения в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Совместно с художественным руководителем, трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора;

9.  обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины в учреждении. В пределах предоставленных ему учредительными документами или трудовым договором прав принимает решения по вопросам, касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности учреждения, поручает ведение отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам – художественным руководителям, специалистам;

10.  обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создает концепцию деятельности учреждения;

11. организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением;

12. осуществляет размещение информации о деятельности учреждения, нормативно-правовые документы, а также отчеты о проведенных мероприятиях на официальном сайте учреждения;

13. обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений.

Высшее или среднее специальное образование.

Опыт работы на руководящей должности.

Уверенный пользователь ПК