Менеджер по продажам

- улучшать методы продажи товаров и услуг, которые продает компания, и их продвижения на рынок;

-анализировать рынок, потребности покупателей и предложения конкурентов;

-готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры;

-проводить презентацию товаров и услуг;

-принимать участие в ценообразовании, прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, разрабатывать и применять схемы скидок;

контролировать оплату, доставку и получение товаров и услуг по заключенным договорам;

-консультировать клиентов и собирать с них обратную связь по товарам и услугам;

-поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними;

-анализировать объемы продаж и готовить отчеты по результатам анализа для директора по продажам;

-формировать и менять направление развития ассортимента товаров и услуг.

Испытательный срок – 20 000 оклад + 20  000 бонусы за выполнение плановых показателей

После испытательного срока –   20  000 оклад и 25  000 бонусы за выполнение плановых показателей + % при выполнении плана Валовой прибыли Флекс, без ограничений!

есть окладная часть (в размере МРОТ -20000 руб. при выполнении стандартных KPI (план по звонкам, работа в СРМ и план по оплаченным счетам +25000 итого минимальная выплата 45000 руб. а самый главный KPI, план по валовой прибыли, который начисляется при выполнении от 50% плана - не ограничен, т. е. он может быть и 100 000 и за 100 000 (размер бонуса-не ограничен, валовая прибыль простыми словами это выручка за вычетом прямых переменных и постоянных производственных расходов).

Опыт работы в продажах от 1 года

- Знание и понимание систем продаж

- Умение проводить аналитику рынка

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение вести активные продажи

- Умение вести переговоры

- Желание и умение общаться с людьми

- Исполнительность

- Наличие ПК и умение пользоваться им.