Оператор ПК, Отдел по работе с персоналом

·         Планирование и организация процессов: адаптация новых сотрудников, тестирование, аттестация персонала, подготовка к центрам оценки;

·         Планирование и организация корпоративных мероприятий в компании;

·         Документооборот по всем процессам;

·         Проведение Welcome тренингов для новых сотрудников.

·         Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;

·         Опыт организации мероприятий/проектов, опыт работы специалистом по направлению HR ;

·         Желание развиваться в области обучения и оценки персонала;

·         Уверенный пользователь ПК Excel, Word, PowerPoint.