Методист инновационно-методического отдела

анализирует состояние информационно-библиотечного обслуживания незрячих и слабовидящих пользователей в крае, разрабатывает предложения по его улучшению.

-участвует в разработке программ и проектов по развитию информационно-библиотечного обслуживания незрячих и слабовидящих в крае.

- ведет работу по сбору от структурных подразделений и предоставлению в другие организации (по запросу) плановых и отчетных документов по всем направлениям деятельности ГБУК ККБС.

- разрабатывает методические материалы (пособия, рекомендации, письма и т. д. ) по организации информационно-библиотечного обслуживания незрячих и слабовидящих пользователей.

При трудоустройстве обязательное наличие справки о наличии (отсуствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Режим работы и социальные гарантии:

8-часовой рабочий день с 09. 00 до 17. 30.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

образование – высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет.

- знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского Края,   регламентирующих деятельность библиотек; постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных материалов, касающихся редакционно-издательской деятельности