Главный специалист отдела мониторинга региональных проектов в сфере экономики и инфраструктуры департамента проектной деятельности и государственных программ

Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе обязан:

1. Качественно и в срок выполнять поручения начальника отдела;

2. Осуществлять:

-  координацию региональных проектов, реализуемых в рамках национальных проектов, региональных проектов, реализуемых вне национальных проектов, и ведомственных проектов, реализуемых на территории Омской области в сферах развития транспортной, дорожной и коммунальной инфраструктуры, жилищного и городского хозяйства (далее – сопровождаемые проекты);

-  проведение мониторинга реализации на территории Омской области сопровождаемых проектов, в том числе посредством государственной интегрированной информационной системы "Электронный бюджет" (далее – ГИИС "Электронный бюджет"), государственной автоматизированной информационной системы "Управление" (далее – ГАС "Управление") и иных информационных систем;

-  проведение мониторинга реализации мероприятий государственных программ Омской области, направленных на реализацию сопровождаемых проектов, формирование и направление органам исполнительной власти Омской области предложений по внесению изменений в государственные программы Омской области с учетом корректировки паспортов указанных проектов;

-  консультирование участников сопровождаемых проектов, в том числе по вопросам применения ГИИС "Электронный бюджет" и иных информационных систем;

-  подготовку документов для заседаний Проектного комитета по вопросам, касающимся сопровождаемых проектов;

-  координацию взаимодействия участников проектной деятельности федерального, регионального и муниципального уровней в рамках компетенции отдела;

-  разработку проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

-  реализацию иных полномочий Проектного офиса Омской области, определенных Положением о проектной деятельности в органах исполнительной власти Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 21 декабря 2016 года № 380-п "О проектной деятельности в органах исполнительной власти Омской области";

-  подготовку заключений по проектам правовых актов, подготовленным органами исполнительной власти Омской области, в пределах компетенции отдела.

3. Принимает участие:

-  в разработке инструментов мониторинга реализации проектов на территории Омской области, в пределах компетенции отдела;

-  в контрольных мероприятиях, в том числе организованных проектным офисом Правительства Российской Федерации, проводимых в отношении сопровождаемых проектов;

-  в апробации новых процессов внедрения управления проектной деятельности в органах исполнительной власти Омской области;

-  в оценке мотивации участников проектной деятельности в пределах компетенции отдела;

-  в работе рабочих групп и иных совещательных органов, участие в проведении семинаров, конференций других мероприятиях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

-  в подготовке необходимой справочной и аналитической информации, докладов по вопросам реализации сопровождаемых проектов.

4. Оказывать консультативную и методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

5. В установленном порядке рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

6. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

7. По поручению начальника отдела осуществлять иные функции с учетом основных задач отдела;

8. Добросовестно исполнять обязанности, установленные для государственных гражданских служащих федеральным и областным законодательством;

9. Соблюдать установленные в Министерстве правила служебного распорядка, правила противопожарной безопасности, порядок работы со служебной документацией и настоящий должностной регламент.

10. Осуществлять мероприятия по защите информации, в том числе сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, и сведений конфиденциального характера;

11. Принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

12. Исполнять иные обязанности, связанные со своей компетенцией и предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы  осуществляется по результатам конкурса

1. Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. 1. Наличие высшего образования по специальности, направлениям подготовки по укрупненной группы специальностей, направлений подготовки: "Экономика и управление", или иные специальности (направления подготовки), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки);

1. 2. Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу;

1. 3. Наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1. 3. 1. Наличие базовых знаний и умений:

1) знаний государственного языка Российской Федерации – русского языка;

2) знаний основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Омской области;

- Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона "О противодействии коррупции";

-  Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";

- государственного и муниципального управления;

3) процесса прохождения государственной гражданской службы;

4) норм делового общения;

5) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

6) порядка работы со служебной информацией;

7) норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

8)  умений выстраивания межличностных отношений, взаимодействия с государственными органами и организациями, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, использования опыта и мнения коллег, подготовки служебных документов, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

9)  знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, умений работы на компьютере на уровне пользователя, работы в текстовом редакторе, по использованию справочных правовых систем, электронного документооборота, использования электронной почты, а также по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

10)  умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: достигать результата, системного подхода в решении задач, планировать и рационально использовать служебное время, а также эффективно планировать, организовывать работу.

1. 3. 2. Наличие профессиональных знаний и умений:

1)  знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

2)  умение аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, иных профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) знание правовых основ проектной деятельности в органах власти;

5)  знание методических основ разработки государственных программ, их формирования и реализации.

2. 1. 3. 3. Наличие функциональных знаний и умений:

1)  знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2)  знание проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3)  знание понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4)  знание процедуры рассмотрения обращений граждан;

5)  умений разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов, подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов, организации и проведения мониторинга применения законодательства;

6)  умение формировать и развивать систему проектной деятельности в органах власти и организациях;

7)  умение применять инструменты и методы в следующих предметных областях управления проектами:

-            организация и заинтересованные стороны;  

-            выгоды;

-            содержание;

-            сроки;

-            финансы;

-            планирование и контроль;

-            изменения;

-            риски и возможности;

-            коммуникации и знания;

-            качество;

-            закупки и поставки;

8)  умение использования методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения проектной документации.