Учитель технологии и ОБЗР

• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д. ) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
• Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
• Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
• Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Учитель технологии и ОБЗР  (учебная нагрузка  - 22 ч. )

Заработная плата с категорией – от  36630 р. до 41470 р.

Заработная плата без категории – 29370 р.

Дополнительная оплата за классное руководство – 26620 р.

Возможно увеличение учебной нагрузки за счет дополнительных часов внеурочной деятельности.

Идет доплата до 

МРОТ – 42 332 р. на 1. 06. 2024

Дополнительные  выплаты и льготы:

1. Предоставляются оплачиваемые дни

(5 к. д. ) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. х северные надбавки и районный коэффициент

4. Отпуск – 72 календарных дня

5. Районный коэффициент – 70%,

6. Северные надбавки - до 50%

специализированные навыки и знания (владение ИКТ грамотностью); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)