Бизнес-аналитик

Работник обязан выполнять следующие трудовые действия:

•           Интервьюирование представителей отделов продаж - выявление потребностей бизнеса/предложение заказчику соответствующих вариантов решения бизнес-задач;

•           Разработка и согласование концепции внедрения решений, доработок и систем;

•           Разработка и согласование технического дизайна;

•           Постановка технических задач команде ДИТ и контроль качества проектного решения;

•           Интерфейсная настройка системы;

•           Презентация и согласование с отделами продаж разработанных технических решений;

•           Согласование процессов работы с представителями отделов продаж;

•           Обучение клиентов эффективному использованию системы.

Работник, занимая должность, должен обладать квалификацией в соответствии с указанными требованиями:

·             требования к образованию и обучению: Высшее образование

·             требования к опыту практической работы: в сфере ИТ или Анализа данных не менее 1, 5 лет

·             требования к опыту работы на руководящей должности: не имеет значения

·             требования к профессиональным знаниям/навыкам: ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet), знание основ аналитики и статистики, умение работать в сводных таблицах и OLAP

Другие характеристики квалификации (не являются обязательными, но при наличии определяют приоритетность при занятии должности):

Знание специфики бизнеса и CRM системы BPMSoft.