Специалист по кадрам
Вакансия "Специалист по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день
Тюменская область
г. Тюмень
Обязанности
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Ведение кадрового учёта и документооборота (штатная численность 70 человек);
Оформление кадровой документации по приему, переводу, увольнению, командировкам, отпускам работников (в том числе работающих во вредных и/или опасных условиях труда);
Разработка локальных нормативных актов;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, договоров ГПХ;
Учет и обеспечение хранения трудовых книжек работников;
Формирование и своевременная сдача кадровой отчетности;
- Владение программой 1С 8. 3 ЗУП на уровне уверенного пользователя;
- Подготовка документов в архив.
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Участие в проведении СОУТ и ОПР;
- Ведение воинского учета и сдача отчетности;
Общие требования
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
- Основы документооборота и документационного обеспечения
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
- Нормы этики делового общения
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
- Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
- Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
- Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу
- Вести деловую переписку
- Соблюдать нормы этики делового общения
редне-профессиональное или высшее профильное образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Опыт работы ведения кадрового делопроизводства: учет рабочего времени, работа во вредных и/или опасных условиях труда;
Знание трудового законодательства, правил оформления кадровой документации, архивного дела;
Знание основ нормативной и законодательной базы, регулирующей сферу кадрового делопроизводства;
Опытный пользователь ПК (1С, ЗУП, Word, Excel);
Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;
Ответственность, внимательность, исполнительность;
