Старший эксперт отдела заработной платы

Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильности соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;

Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять отчетность в сроки и по формам, установленным законодательством;

Осуществлять прием и обработку первичных документов и предоставлять их для проверки главному бухгалтеру;

Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности

полный соц. пакет,

дополнительный отпуск за общий стаж работы, дополнительные гарантии по кол. договору

Высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 1 (одного) года