Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Эксперт по обучению и развитию персонала (производственный персонал)

Зарплата не указана

Вакансия "Эксперт по обучению и развитию персонала (производственный персонал)"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 1 августа 2023 года

Обновлено 1 августа 2023 года

Работодатель

ООО "ХЭДХАНТЕР"

Место работы

г. Москва

Обязанности

Обязанности:

Анализ причин текучести производственного и инженерного персонала, планирование и реализация мероприятий по снижению текучести производственного и инженерного персонала.
Развитие процессов преемственности производственного персонала:
определение и оценка преемников на ключевые позиции дивизиона;
формирование Управляющей компании и контроль формирования (для филиалов и управляемых Обществ) индивидуальных планов развития для преемников;
контроль исполнения планов развития для преемников;
контроль и анализ эффективности подготовки и назначения преемников на руководящие позиции.
Управление Управленческим кадровым резервом (далее - УКР) среди производственного персонала дивизиона:
определение и оценка кандидатов в УКР;
организация обучения членов в УКР по отраслевым программам, минимизация абсентеизма;
контроль и анализ эффективности работы с УКР.
Формирование условий для своевременного обеспечения Общества и УО выпускниками организаций общего, среднего профессионального и высшего образования в нужном количестве, с необходимой квалификацией и по эффективной стоимости.
Формирование условий для повышения уровня профессионального мастерства рабочих и инженерных кадров для реализации стратегических целей Корпорации.
Организация дивизиональных соревнований профессионального мастерства, обеспечение подготовки и участия в финале отраслевых чемпионатов профессионального мастерства по стандартам «WorldSkills».

Требования:

Опыт организации подготовки персонала к соревнованиям профессионального мастерства по методике WorldSkills
Опыт работы в функции обучения и развития персонала - не менее 3 лет
Опыт реализации проектов в части обучения и развития персонала (автоматизация процессов, внедрение электронного обучения и др. )

Условия:

Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
ДМС после испытательного срока.

Требования к образованию

Не указано

Загрузка...

Эксперт по обучению и развитию персонала (производственный персонал)

Обязанности

Требования к образованию

Похожие вакансии

ООО "ХЭДХАНТЕР"