Специалист по кадрам

Полное ведение кадрового делопроизводства (в том числе иностранные граждане);

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством ТК РФ;

Прием, перевод, увольнение сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Оформление и учет ежегодных основных отпусков, составление графика отпусков;

Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;

Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учет личных карточек Т2;

Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений;

Поиск и подбор работников на открытые вакансии (организация подбора персонала на вакантные позиции, включая размещение вакансий на поисковых сайтах, предварительный отбор кандидатов по формальным признакам, взаимодействие с кандидатами, организация собеседований с ответственными лицами в Компании);

Подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий выписок, справок и т. д. ). Работа с большим объемом информации.

Интересная работа в дружном коллективе;

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц по итогам собеседования;

Официальное трудоустройство;

График 5/2 с 9 до 18;

Полный соц. пакет;

Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook);

знание 1С 8. 2 (8. 3) ЗУП;

знание трудового законодательства, умение применять его нормы;

знание кадрового учета иностранных работников;

умение работать с БОЛЬШИМ ОБЪЁМОМ ИНФОРМАЦИИ в режиме многозадачности;

хорошие коммуникативные навыки (высокий уровень самоорганизации);

внимательность, ответственность, исполнительность.