Заместитель начальника службы релейной защиты, автоматики и измерений

-                  организует деятельность по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА;

-                  организует работу при внедрении современных устройств РЗА;

-                  оценивает потребность в дополнительной подготовке работников и формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке работников исходя из специфики деятельности и задач подразделения, квалификации работников;

-                  составляет ежегодный, ежемесячный план-график технического обслуживания и ремонта устройств РЗА;

-                  осуществляет контроля за техническим состоянием устройств РЗА

-                  осуществляет технического руководства персоналом СРЗАИ в вопросах релейной защиты и автоматики;

-                  формиует затраты по ТОиР устройств РЗА в корпоративной программе SAP ТОРО;

-                  планирует, организует и контролирует деятельность подчиненных работников при исполнении заданий;

-                  составляет ежегодные и текущие заявки на релейную аппаратуру, средства измерений, запасные части к ним;

-                  разработка и корректировка инструкций по эксплуатации устройств РЗА, согласно утвержденного плана-графика;

-                  знание компьютерных и профильных программ (программный комплекс по рассмотрению заявок, графические редакторы, программы Microsoft Office, программное обеспечение, внедряемое в Обществе, в том числе и для эксплуатации устройств РЗА, программный комплекс по расчету токов КЗ, расчета и выбора уставок устройств релейной защиты).

-            Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

-            Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

-            Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;

-            Повышение квалификации за счет средств компании;

-            Расширенный социальный пакет (включая ДМС);

-            Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;

-            Возможность карьерного и профессионального роста;

-            Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8. 00до 17. 00, пт с 8. 00 до 16. 00.