Начальник участка обслуживания и ремонта механо-технологического оборудования

Обеспечивать технически правильную, надежную и безопасную эксплуатацию механо-технологического оборудования, установок и систем нефтебазы, закрепленных за участком, поддержание их в исправном состоянии в течение назначенного срока службы. Осуществлять контроль за зданиями и сооружениями, входящими в зону ответственности участка. Вести учет наработки и отказов оборудования. Осуществлять систематический обход оборудования в установленном порядке. Расследовать причины отказов оборудования, принимать участие в составе комиссии при расследовании обстоятельств и причин отказов и аварий. Планировать и выполнять регламентные работы на объектах нефтебазы, входящих в зону ответственности. Анализировать показатели работы нефтебазы по направлению деятельности. Вести учет наработки и отказов оборудования нефтебазы, закрепленного за участком. Выполнять работы по расследованию причин отказов оборудования, закрепленного за участком, аварий, несчастных случаев на производстве.  

Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть». Работа в крупной производственной компании.       Возможность профессионального развития и роста внутри компании.   Дружный сплоченный коллектив.    Широкая социальная программа: разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,   доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,   организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),   страхование от несчастных случаев, компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года, активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг», доставка на работу и обратно служебным транспортом.

Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация и ремонт механо-технологического оборудования) или высшее образование ( специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация и ремонт механо-технологического оборудования), для непрофильного образования и стаж работы не менее двух лет на должности ведущего инженера-механика по направлению профессиональной деятельности (эксплуатация и ремонт механо-технологического оборудования), либо не менее пяти лет на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности (эксплуатация и ремонт механо-технологического оборудования).