Специалист отдела кадров

· Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков; · Формирование и ведение личных дел;

· Оформление всех видов отпусков, в том числе декретных;

· Ведение табелей учета рабочего времени; · Формирование положений, составление должностных инструкций; · Делопроизводство, ведение входящей/исходящей корреспонденции · Работа по подбору производственного персонала · оформление (приём/увольнение) иностранных граждан ·Воинский учет ·Работа с исполнительными листами

· Сдача персонифицированных сведений, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж · Оформление заявок на приобретение канцтоваров  · Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

Обязательно: Высокий уровень исполнительности; · Ответственность за результат; · Стремление к постоянному совершенствованию; · Системное мышление, аналитический склад ума.

Желательно: Пунктуальность; · Готовность как к индивидуальной, так и к командной работе.

Профессиональные требования: Среднее профессиональное образование, специальность «Бухгалтер», дополнительное образование по направлению кадровое делопроизводство, HR, Делопроизводство. Охрана труда и ПБ.

1С ЗУП редакция 3. 1 на базе 8. 3; MS Office; MS Outlook; Знание трудового законодательства; Подбор и оценка персонала, оформление трудовых книжек.