Руководитель клубного формирования -коллектива самодеятельного искусства-оркестра духовой и эстрадной музыки

Руководитель клубного формирования-коллектива самодеятельного искусства - оркестра духовой и эстрадной музыки исполняет следующие обязанности:

1. Проводит набор участников в клубное формирование.

2. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа.

3. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка учреждения.

4. Организует занятия в формах и видах, характерных для клубного формирования по расписанию учреждения.

5. Подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.

6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.

7. Обеспечивает участие клубного формирования-коллектива самодеятельного искусства народный «Эстрадно-духовой оркестр»   в общих программах и акциях учреждения.

8. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.

9. Обеспечивает необходимую численность участников.

10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования.

11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

12. Принимает участие в организации и проведении массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздниках, карнавалов, народных гуляний и других массовых мероприятий.

13. Освящает свою деятельность в СМИ.

14. Выполняет прочие распоряжения администрации.

15. Представляет ежегодно отчет о своей работе.

16. Оказывает помощь различным группам населения в пределах своей компетенции.

17. Соблюдает трудовую дисциплину,   график работы, технику безопасности, правила пожарной безопасности, этические нормы.

Коммуникабельность, дисциплинированность, отсутсттвие судимости