Главная медицинская сестра

1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.

2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.

3. Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:

Главная медицинская сестра должна уметь выполнять вышеуказанные действия, а также: подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах; организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурных подразделениях медицинской организации; организовывать учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет.

4. Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.

5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

6. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

Должна знать:

правила применения нормативных правовых актов при планировании кадрового состава; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации; методы планирования, принципы, виды и структура планов; принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала; принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала; правила составления плана проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий среди прикрепленного населения; должностные обязанности среднего и младшего медицинского персона; функции сестринской службы медицинской организации; ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь в организациях; источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях; принципы кадрового планирования в медицинской организации; правленческий и статистический учет в медицинской организации; виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской документации, в том числе в форме электронного документа; требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации; требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну; теория управления и организации труда; правила и принципы управления персоналом; основы этики и психологии делового общения; методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения; основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации, а также владеть иными знаниями, соответствующими обобщенной трудовой функции профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела".