Методолог онлайн-обучения

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

• один из лидеров рынка e-grocery в России
• рост в 14 раз год к году
• передовые технологии и собственная разработка
• возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
• классная команда и открытая корпоративная культура
• быстрый рост и самостоятельное управление проектами
• конкурентная зарплата и надежность. Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Твои будущие задачи:

- Подготовка контента для запуска пилотных проектов;
- Выгрузка и сведение отчетов по обучению;
- Отработка заявок на обучение по запросу из других отделов
- Создание и обновление электронные курсы в различных форматах;
- Обеспечивать результативность и полезность курсов;
- Взаимодействовать с заказчиками, экспертами при разработке электронных курсов;
- Анализ эффективности разработанных курсов;
- Поддержание обучающих курсов в актуальном состоянии;

Нам по пути, если ты:

- Знаешь современные технологий, инструменты и методики для онлайн-образования
- Умеешь анализировать данные для оценки эффективности обучения
- Имеешь визуальный вкус и готов развивать наглядность
- Используешь встроенный функционал, создаешь в Power Point сложные фигуры с эффектами, а не просто используешь картинки
- Привязывать триггеры к событиям аудио и видео-файлов

Мы предлагаем:

- Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента;
- Гибкость процессов, высокая динамика, открытая корпоративная культура;
- Оклад + бонус за выполнение kpi;
- Гибридный формат работы;
- ДМС с первого рабочего месяца;
- Соцпакет после испытательного срока в размере 25 000 рублей в год (услуги сервиса/билеты в путешествия и др. );
- Команда счастья для сотрудников.