Пилот-инструктор

1.         Должностные обязанности 

1. 1    Основной задачей пилота-инструктора является летное обучение и воспитание курсантов летной группы. Для успешного решения вопросов обучения и воспитания курсантов пилот-инструктор обязан:

1. 1. 1        Иметь высокую профессиональную подготовку.

1. 1. 2        Воспитывать курсантов в духе высокой сознательной дисциплины, особое внимание обращать на своевременное выявления причин, порождающих проступки.

1. 1. 3        Знать порядок прохождения летных программ по задачам и упражнениям, не допускать нарушений в последовательности обучения.

1. 1. 4        Изучать своих подчиненных и применять меры индивидуального подхода в их обучении и воспитании, держать связь с учебным отделом, знать уровень теоретической подготовки курсантов.

1. 1. 5        Качественно проводить наземную подготовку и летное обучение курсантов, не допуская авиационных происшествий и инцидентов.

1. 1. 6        Оценивать психологические и психофизические особенности и возможности курсантов, заботиться об удовлетворении бытовых и социальных нужд.

1. 1. 7        Систематически работать над повышением своего профессионального, педагогического, методического уровня, готовить себя на повышение в классе, поддерживать свою квалификацию.

1. 1. 8        Соблюдает требования СУБП института.

1. 1. 9        Владеть основами психологии и авиационной педагогики.

1. 1. 10    Добросовестно выполнять свои служебные обязанности, иметь опрятный вид, соблюдать форму одежды, иметь при себе свидетельство пилота.

1. 1. 11    Обеспечивать грамотную летную эксплуатацию авиационной техники и выполнять требования документов, регламентирующих летную работу.

1. 1. 12    Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени филиала.

1. 1. 13    Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени филиала.

1. 1. 14    Незамедлительно информировать непосредственного руководителя, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство филиала о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

1. 1. 15    Незамедлительно информировать непосредственного начальника, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство филиала о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами филиала.

1. 1. 16    Сообщать непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.