Директор (партнер) направление оценка

Развитие направление ОЦЕНКА, ведение имеющихся клиентов, поиск и работа с новыми

Переговоры, заключение договоров, согласование заданий на оценку и условий, постановка и распределение задач, контроль исполнения, анализ работы, обучение оценщиков.

Контроль за использованием методических, правовых аспектов оценочных задач любой сложности. Совершенствование методологии выполнения работ по оценке;

Способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами.

- Знание ФСО, наличие квал. аттестата приветствуется- Умение вести переговоры; - Определение стратегии развития отдела, организация процесса оценки и внедрение системы контроля качества ее выполнения; - Реализация и постановка работы оценщиков в условиях многозадачности, управление большими потоками заказов; - Анализ финансовых показателей отдела.