Главный специалист по адаптации персонала и кадровому резерву

• Разработка и внедрение мероприятий программы адаптации
• Организация процесса наставничества в компании
• Разработка и внедрение мероприятий программы кадрового резерва
• Разработка и подготовка методических учебных материалов для проведения внутреннего корпоративного обучения сотрудников
• Проведение внутреннего обучения сотрудников компании

ООО « Разрез Тайлепский» динамично развивающаяся угольная компания, ценностью которой является команда профессионалов. В связи с расширением Дирекции по управлению персоналом ведем поиск главного специалиста по адаптации персонала и кадровому резерву.

Выбирая работу в ООО « Разрез Тайлепский» Вы получаете:

Стабильню конкурентоспособную « белую» заработную плату

Возможность работать в коллективе профессионалов, любящих свою работу

Возможность для личностного и карьерного роста

Наставничество (коучинг) от директора по управлению персоналом

Яркую и насыщенную корпоративную жизнь

Работу в комфортном офисе в центре г. Новокузнецк (БЦ Сити)

Стабильную полностью « белую» заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть)

Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных

Оплату корпоративной сотовой связи

Пятидневный график работы с 08. 00 до 17. 00

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Если Вас заинтересовала возможность работать у нас, Вы может откликнуться на данную вакансию на сайте либо позвонить по телефону, указанному в описании вакансии. Мы обязательно свяжемся с Вами по результатам рассмотрения Вашего резюме.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки « Психология» , « Социология» , « Педагогика» , « Управление персоналом»

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет

Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание MS Office (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в системах 1С: ДО, 1С: ERP, 1С: ЗУП