Инженер по инструменту ОИХ

Составлять годовые планы обеспечения Общества покупным инструментом и обеспечивать их выполнение.

2. 2  Определять суммарную годовую потребность Общества в покупном инструменте (в т. ч. абразивном и алмазном).

2. 3  Составлять укрупненные и специфицированные заявки на покупной инструмент и реализовывать их.

2. 4  Контролировать выполнение поставок покупного инструмента по срокам, номенклатуре, количеству и качеству.

2. 5  Оформлять рекламации (совместно с работниками группы входного контроля и центрального инструментального склада (далее ‑ ЦИС)).

2. 6  Оформлять договоры на кооперативную поставку техоснастки, а также литья, поковок, стандартизированных деталей и сборочных единиц (пакеты, блоки и т. п. ), необходимых для изготовления оснастки, контролировать их выполнение.

2. 7  Контролировать соблюдение установленного объема оборотных средств, выделенных на покупной инструмент.

2. 8  Осуществлять функциональное руководство работой ЦИС.

2. 9  Поддерживать на ЦИС запасы стандартизированного инструмента.

2. 10  Составлять ведомости на пополнение (изъятие) постоянного запаса инструментов на основании норм запасов или статистических данных и передавать их для исполнения в ЦИС и цеховые инструментально-раздаточные кладовые (далее – ИРК).

2. 11  Составлять ведомости неликвидов стандартизированного инструмента, находящегося в ЦИС, заниматься их реализацией.

2. 12  Определять квартальную и годовую потребность в абразивных и алмазных инструментах.

2. 13  Составлять фондовые и специализированные заявки на абразивы, абразивные материалы, алмазы, алмазный инструмент.

2. 14  Участвовать в списании израсходованных абразивов, абразивного материала, алмазов, алмазного инструмента.

2. 15  Разрабатывать инструкции по эксплуатации абразивного и алмазного инструмента.

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 80%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.

1. 1          На должность инженера по инструменту назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инструменту I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.