Заместитель главного бухгалтера

1.             Организация и контроль расчетов заработной платы по структурным подразделениям филиала, руководство работниками бухгалтерии, осуществляющими расчет заработной платы.

2.             Осуществление бухгалтерского и налогового учета расчетов с работниками по заработной плате и прочим операциям в управлении филиала и в его структурных подразделениях в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, налогах и сборах, учетной политикой ФГП ВО ЖДТ России.

3. Организация и осуществление  бухгалтерского и налогового учета НДФЛ и страховых взносов.

4. Обеспечение контроля за исчислением и уплатой НДФЛ и страховых взносов, состоянием расчетов с бюджетом РФ.

5. Организация составления налоговой отчетности по НДФЛ

6. Осуществление составления налоговой отчетности по  страховым взносам и за её предоставление в соответствующие адреса и в сроки, установленные законодательством о налогах и сборах.

7. Формирование и представление главному бухгалтеру свод по заработной плате по видам начислений и удержаний в срок до 08 числа месяца, следующего за отчетным.

8. Формирование и предоставление главному бухгалтеру или лицу, его замещающему, регистры по учету НДФЛ и страховых взносов

·         График работы: Пн-Чт (5/2) с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45

·         Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т. д. )

·         Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;

·         Полный социальный пакет;

·         Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;  

·         Ежегодная индексация заработной платы;

·         Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;   

·         Перспективы профессионального и карьерного роста;

·         Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;

Льготы и гарантии:

·         Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);

·         Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);

·         Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;

·         Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;

·         Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;

·         Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;

·         Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;

·         Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др. ), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;

·         Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;

Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.  

·         Высшее и стаж  работы в должности заместителя, главного бухгалтера не менее 1 года

·         Ответственность, пунктуальность.

·         Уверенное пользование ПК и знание офисных программ (Excel, Word, -1С Предприятие