Подсобный рабочий

I. Общие положения

1. 1. Подсобный рабочий (далее - рабочий) назначается и освобождается от должностидиректором образовательного учреждения. 1. 2. Рабочий подчиняется непосредственно назначенному ответственному за работунесовершеннолетних. 1. 3. В своей деятельности рабочий руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовымиактами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудовогораспорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором .

2. ФункцииПодсобный рабочий осуществляет следующие виды работ:- выполнение подсобных и вспомогательных работ на пришкольном участке; – систематизация книг библиотечного фонда; - подшивание документов, формирование папок, обработка архива, побелка помещений.

4. Права

Рабочий имеет право в пределах своей компетенции вносить предложения по совершенствованию работы образовательного учреждения и технического обслуживания школы.

5. Ответственность

5. 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава иПравил внутреннего трудового распорядка школы , законных распоряженийдиректора общеобразовательного учреждения, его заместителей и иных локальныхнормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящейинструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящейинструкцией, повлекшее дезорганизацию трудового процесса, подсобный рабочий несетдисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовымзаконодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестведисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5. 2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил подсобный рабочий привлекается к административнойответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административнымзаконодательством.

5. 1 За виновное причинение школе ущерба (в том числе морального) в связи сисполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а такженеиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, подсобный рабочийнесет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовыми (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности. Подсобный рабочий:6. 1. Работает по графику, составленному исходя из условий Договора об организациивременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное от учёбы время , заключённого между МОУ Краснооктябрьская СОШ и «Центр занятости населения г. Кышытма по Аргаяшскому району». 6. 2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативноправового и организационно-методического характера, знакомится под роспись ссоответствующими документами.

без образования, ответственные, трудолюбивые