ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

1. добросовестно и разумно руководить администрацией, обеспечивать эффективное решение вопросов, входящих в компетенцию администрации, и осуществлять иные полномочия, отнесенные федеральными законами, законами Республики Марий Эл, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования к его компетенции;

2. при исполнении должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, Республики Марий Эл, Устав и иные нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования, настоящий контракт;

3. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с замещением должности главы администрации, установленные федеральными законами;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение всехполномочий администрации;

4. обеспечивать содержание в надлежащем состояниизакрепленногозаадминистрациейдвижимогоинедвижимогогосударственного и муниципального имущества, своевременно проводитькапитальный и текущий ремонт данного имущества;

5. обеспечивать надлежащее техническое оборудование всехрабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единымправилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым иутверждаемым в порядке, установленном законодательством;

6. обеспечивать своевременную и в полном объеме оплату трудамуниципальных служащих и работников администрации, выплату пособий ииных выплат;

7. не разглашать сведения, составляющие служебную иликоммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своихдолжностных обязанностей;

8. обеспечивать использование имущества администрации, в томчисле недвижимого, по целевому назначению в соответствии сполномочиями администрации, установленными Уставом муниципальногообразования, а также использование по целевому назначению выделенныхадминистрации бюджетных средств;

9. представлять представительному органу муниципальногообразования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности идеятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования;

10. обеспечивать всеми видами государственного социальногострахования муниципальных служащих и работников администрации напериод действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством о муниципальной службеи законодательством о труде;

11. обеспечивать получение дополнительного профессиональногообразования муниципальными служащими и работниками администрации;

12. сообщить в письменной форме главе муниципальногообразования о прекращении гражданства Российской Федерации либогражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либополучении вида на жительство или иного документа, подтверждающегоправо на постоянное проживание на территории иностранного государствагражданина Российской Федерации либо иностранного гражданина, имеющего право на основании международного договора РоссийскойФедерации быть избранным в органы местного самоуправления, в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дняпрекращения гражданства Российской Федерации либо гражданстваиностранного государства или приобретения гражданства (подданства)иностранного государства либо получения вида на жительство или иногодокумента, предусмотренного настоящим подпунктом.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, гражданеиностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться намуниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажамуниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки неменее четырех лет, пригодные по состоянию здоровья для осуществления функций главыадминистрации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федеральногозакона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации».