Менеджер

  Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж

- Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов

- Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов

- Осуществление кросс-продаж всех банковских продуктов Клиентам.

- Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.

- Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами (СРМ).

- Обеспечение на постоянной основе пополнение Клиентской базы новыми клиентами и формирование плана работы с клиентами.

- Осуществление на постоянной основе контроля за потенциальными клиентами, формирование соответствующие отчеты, участие в совещаниях

• Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 08. 30 до 17-30 с понедельника по пятницу;

  У нас:

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

  Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки

  Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

  Работай у лучших!

- знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;

- знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;

- владение техниками « активного слушания» ;

- умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;

- владение способами преодоления возражений;

- ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;

- потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.