Врач-анестезиолог-реаниматолог

• Программы по улучшению жилищных условий

• Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов

• Предоставление служебного жилья врачам трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации.

• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья

• 200 тыс. рублей за рождение ребенка

• « Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет

• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков

• Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.

• Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия

• Система наставничества

• Возможность переобучения и получения новой специальности             

• Карьерный рост

• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"