Специалист по работе с молодежью (ювенальная служба)

Специалист имеет следующие должностные обязанности:

- организует и проводит плановые и внеплановые мероприятия различных форматов, направленные на организацию досуга несовершеннолетних и профилактику негативных проявлений в молодежной среде;

- работает с несовершеннолетними как «куратор случая», а также входит в состав межведомственных рабочий групп, взаимодействует с законными представителями несовершеннолетних, их ближайшим социальным окружением, выстраивает отношения с образовательным учреждением или профессиональной образовательной организацией, в которой обучается несовершеннолетний;

- оказывает консультативную помощь родителям (иным законным представителям) несовершеннолетней молодежи, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции;

- взаимодействует с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних при осуществлении деятельности в отношении несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении, состоящими на различных видах учета;

- курирует и (или) организует работу клубов на базе Учреждения;

- привлекает, курирует и (или) руководит молодежными объединениями на базе Учреждения;

- организует привлечение физических лиц и (или) групп молодежи с целью поддержки их проектов и инициатив;

- консультирует молодых граждан с целью содействия их самореализации и личностного развития;

- организует взаимодействие с общественными и государственными организациями и формированиями в области молодежной политики, в пределах компетенции и по согласованию с директором Учреждения;

- организует взаимодействие с партнерами в рамках деятельности отдела;

- по запросу начальника отдела формирует и предоставляет отчетность о своей работе и о результатах деятельности за определенный период;

- организует информационное сопровождение мероприятий и направлений деятельности, за которые отвечает, в средствах массовой информации и сети Интернет;

- содействует развитию личности, поддерживает одаренных и талантливых молодых граждан, в т. ч. имеющих отклонения в развитии, выявляет творческие способности молодых людей, способствует их развитию и формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей;

- обеспечивает участие молодежи в мероприятиях отдела и Учреждения;

- содействует в проведении мероприятий других отделов Учреждения;

- разрабатывает планы и программы по организации мероприятий в сфере молодежной политики;

-  осуществляет документационное обеспечение своей деятельности (разработка концепций, положений, сценариев, ведение журналов клубов и молодежных объединений, оформление программ индивидуально-профилактической работы и т. д. );

- участвует в выполнении муниципального задания в рамках деятельности отдела;

- обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при проведении мероприятий и организации работы клубов и объединений, соблюдение прав и свобод молодежи;

- выполняет распоряжения директора Учреждения.

Положением об оплате труда предусмотрена возможность получения премий за месяц, квартал, год

- наличие среднего профессионального образования или высшего образования (бакалавриат) в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик или среднего профессионального образования или высшего образования (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки, не входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессионального образования – программ профессиональной переподготовки по направлениям, входящим в список ОКСО дополнительных характеристик (Профстандарт "Специалист по работе с молодежью").

- требований к опыту практической работы не предъявляется.

- отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.