Хормейстер

Хормейстер в рамках своих должностных обязанностей: 

1. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных мероприятиях.

2. Дирижирует хором.

3. Ведет с участниками хорового коллектива групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

4. Контролирует качество исполнения произведения хором на мероприятиях текущего репертуара.

5. Выполняет задания Директора Учреждения, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора.

6. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства.

Работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ — конкретная величина зависит от должности получателя льготы.

1. Хормейстер относится к категории специалистов (работников учреждений культуры) и непосредственно подчиняется Директору учреждения

2. На должность хормейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

3. Хормейстер принимается и увольняется с работы приказом Директора

4. Хормейстер должен знать:

- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

- приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы;

- методологию творческого процесса в Учреждении;

- классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных коллективов;

- историю музыки;

- основы организации производства мероприятий, трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.