Специалист по охране труда

• Обязанности по организации и контролю охраны труда на предприятии;

• Осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности;

• Контроль за соблюдением мероприятий по осуществлению безопасных условий труда на предприятии

• Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности;

• Контроль выполнение лицензионных требований при осуществлении лицензируемой деятельности в области промышленной безопасности;

• Информирование работников о состоянии промышленной безопасности на рабочих местах, существующих рисках, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

• Организация и проведение проверок состояния промышленной безопасности на опасном производственном объекте.

• Контроль соблюдения работниками опасного производственного объекта требований промышленной безопасности.

• Участие в комиссии по проверке знаний по охране труда и по промышленной безопасности.

• Оказание методической помощи при разработке инструкций по охране труда;

• Организация работы по промышленной безопасности: подъемные сооружения, сосуды работающие под избыточным давлением;

• Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности;

• Организация работы по обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

• Проведение пожарно-профилактической работы в организации.

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Участие в улучшении жилищных условий Работников;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;

Возможность карьерного роста.

Высшее образование - магистратура, специалитет

или

Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

в области охраны труда, по направлению "Техносферная безопасность"

Не менее пяти лет в области охраны труда