Консультант комитета по образованию и молодёжной политике администрации города

Консультант комитета, замещающий старшую должность муниципальной службы, обязан:

• соблюдать Конституцию РФ, федеральное и областное законодательство;

• Уставы Тамбовской области, города Моршанска, настоящую Инструкцию;

• соблюдать при исполнении должностных обязанностей защиту прав и законных интересов граждан и организаций;

• обеспечивать выполнение задач, стоящих перед комитетом;

• не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

• исполнять основанные на законодательстве постановления, распоряжения и указания главы города, заместителя главы администрации города, курирующего деятельность комитета, председателя комитета;

• изучать, обобщать и распространять положительный опыт работы структурных подразделений, муниципальных служащих администрации города по вопросам, относящимся к компетенции комитета;

• оказывать методическую помощь структурным подразделениям администрации города, муниципальным предприятиям, учреждениям, организациям по вопросам, отнесённым к компетенции комитета;

• координировать деятельность муниципальных образовательных организаций по реализации образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и программ развития;

• обеспечивать открытость и доступность информации о системе образования в городе;

• организовывать информационно-методическое обеспечение деятельности муниципальных образовательных организаций;

• проводить экспертизу программы развития образовательных организаций;

• обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан,

• реализовывать отдельные полномочия органа местного самоуправления по кадровым вопросам в отношении руководителей муниципальных образовательных организаций в части исполнения трудового законодательства:

• готовить проектытрудовых договоров с руководителями муниципальных образовательных организаций;

• готовить проектыдополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных образовательных организаций;

• готовить проектыраспоряжений администрации города по исполнению трудового законодательства в отношении руководителей муниципальных образовательных организаций, в части приема на работу (назначения), уволь-нения, предоставления отпусков в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

• представлять главе города должностные инструкции руководителей муници-пальных образовательных организаций для рассмотрения и утверждения;

• готовить проекты распоряжений о поощрении, применении мер дисцип-линарного воздействия к руководителям муниципальных образовательных организаций;

• оформлять трудовые книжки, личные дела и необходимые документы на все виды пенсии руководителей муниципальных образовательных учреждений;

• организовывать работу комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации в порядке, установленном администрацией города;

• осуществлять контроль за деятельностью руководителей муниципальных образовательных организацийпределах своих полномочий.