Управляющий делами администрации

Обеспечивает организационно-правовые основы муниципальной службы.

Планирует и организует работу по координации и контролю  деятельности подведомственных структурных подразделений Администрации Обоянского района.

Обеспечивает своевременное и качественное выполнение задач по предназначению подведомственных структурных подразделений Администрации Обоянского района в соответствии с утвержденным планом работы.

Осуществляет контроль и организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных структурных подразделениях Администрации Обоянского района.

Осуществляет контроль организации личного приёма граждан ответственными лицами в Администрации Обоянского района в соответствии с утвержденным графиком, своевременного рассмотрения и разрешения предложений, заявлений и жалоб граждан.

Осуществляет контроль организации и проведения выездных приемов, проводимых ответственными лицами Администрации Обоянского района на территории муниципальных образований.

Оказывает методическую помощь органам местного самоуправления в подготовке и проведении различного рода мероприятий на территории Обоянского района: референдумах, опросах, собраниях, сходах, создании территориальных советов самоуправления, в подготовке коллективных обращений, касающихся местного самоуправления.

Руководит разработкой и контролирует ведение служебной документации в Администрации Обоянского района.

Организует подготовку проектов нормативных правовых актов и документов по вопросам муниципальной службы.

 Осуществляет контроль оформления на должность, перевода, перемещения и увольнения с должности муниципальных служащих Администрации Обоянского района, ведения учета личного состава,   установленной документации по кадрам, а также предоставления отпусков муниципальным служащим Администрации Обоянского района.

Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам структурных подразделений Администрации Обоянского района с правом юридического лица, контролирует исполнение руководителями структурных подразделений Администрации Обоянского района с правом юридического лица законодательных актов и постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Главы Обоянского района, Администрации  Обоянского района по вопросам кадровой политики.

 Организует табельный учет, составление и выполнение графика отпусков муниципальных служащих Администрации Обоянского района.

Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, должен иметь высшее образование по одной из специальностей, одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Политология», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Социология», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Управление и информатика в технических системах», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности» «Управление персоналом», «Психология», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа»,   «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология», «Педагогика и методика дошкольного образования», «Педагогика и методика начального образования», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность»