Мастер автоматного участка цеха №303

Мастер обязан:

2. 1 Обеспечивать выполнение участком производственных заданий в соответствии с календарным планом и графиками производства.

2. 2 Проводить распределение работ по рабочим на основании разработанных заданий, рационально расставлять рабочих по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и уровня сложности работ,   обеспечивая при этом  максимальную загрузку рабочих и оборудования.

2. 3 Обеспечивать соблюдение рабочими установленных технологических процессов и выполнение норм выработки.

2. 4 Участвовать  в пересмотре норм времени и норм выработки.

2. 5 Принимать меры, направленные на повышение производительности труда рабочих и сокращение брака.

2. 6 Внедрять передовые методы и приемы труда, многостаночное обслуживание, совмещение профессий, проводить работы по рационализации рабочих мест.

2. 7 Участвовать в организации технического обучения рабочих своей смены.

2. 8 Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов.

2. 9 Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработки, заработной плате,   простоям.

2. 10 Обеспечивать  организацию работ и рабочих мест, состояние проходов и проездов, оборудования, инструмента и приспособлений, ограждающих, экранирующих и блокировочных устройств в соответствии с нормами и правилами по охране труда и производственной санитарии.

2. 11 Осуществлять контроль за наличием,   исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.

2. 12 Обеспечивать  наличие и надлежащее состояние на рабочих местах и участках инструкций, плакатов по охране труда, знаков безопасности.

2. 13 Своевременно проводить первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда в установленном порядке. Не допускать к работе лиц, плохо освоивших инструктаж и не овладевших безопасными приемами работы.

2. 14 Не допускать к самостоятельной работе несовершеннолетних и учеников без закрепления их за наставниками.

2. 15 Ежедневно осуществлять на участке проведение контроля безопасности труда.

2. 16 При происшествии несчастного случая организовать оказание первой помощи пострадавшему, немедленно извещать о произошедшем несчастном случае начальника участка и проводит другие мероприятия согласно Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. Постановлением Минтруда РФ от 24. 10. 2002 г. №73).

2. 17 Осуществлять  контроль за выполнением мер безопасности при проведении на участке работ особой опасности.

2. 18 Информировать начальника участка обо всех неполадках, затрудняющих выполнение производственных заданий.

2. 19 Не допускать изготовления изделий с нарушением установленного технологического процесса, на неисправном оборудовании, с применением неисправных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов.

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 65%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.

1. 1            На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и  стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое)   образование и стаж работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии специального образования, стаж работы на производстве  не менее пяти лет.

1. 2            Мастер подчиняется непосредственно начальнику участка.

1. 3            Мастер должен знать:

-        постановления, распоряжения и другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов по вопросам, касающимся производственно-хозяйственной деятельности;

-        нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации управления производством, производственного планирования, учета и анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности;

-        технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства, оборудование и приспособления на участке и правила их эксплуатации;            

-        методы технико-экономического и производственного планирования;                 –   порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

-        действующее положение об оплате труда;

-        основы трудового законодательства  Российской Федерации;

основы экономики, организации производства, труда и управления;