Специалист отдела кадров

Учет личного состава СПК, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации Организует своевременное оформление приема, перевода, и увольнения; работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами председателя СПК;  Составляет и оформляет трудовые договора, соглашения и контракты с каждым работником СПК;   Организует учет личного состава;  Организует выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников СПК;     Организует хранение и заполнение трудовых книжек;     Организует ведение установленной документации по кадрам;    Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;   Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях СПК и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Принимает участие  в подготовке материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, и организует подготовку материалов по привлечению к ответственности работников, нарушавших трудовую дисциплину. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работн.  Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.

коммуникабельность, дисциплинированность