Начальник участка хвостового хозяйства Центральной обогатительной фабрики

1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2. Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком, укладке хвостов и намыву дамбы.

3. Обеспечение безаварийной работы хвостохранилища, пульпопроводов, водяных и шламовых насосов и другого вспомогательного оборудования.

Условия:

- Режим работы:

нормальная продолжительность рабочего времени, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, 8 (7, 2) часовой рабочий день

- Оплата труда:

1. Выплата заработной платы 2 раза в месяц; размер заработной платы зависит от выполнения норм выработки и показателей премирования; установление доплат и надбавок стимулирующего характера (доплата за руководство бригадой, за квалификацию, за выполнение важных производственных заданий и т. д. ); индивидуальная оценка деятельности по результатам испытательного срока – установление персональной надбавки за неравнодушное отношение к работе, профессионализм, инициативность и т. д.

- Социальные гарантии:  

1. Гарантии, предоставляемые согласно Трудового Кодекса РФ (оплата очередных, дополнительных, учебных отпусков; обеспечение средствами индивидуальной защиты; оплата работы в выходной день, сверхурочной работы; обеспечение занятости и т. д. );

2. Дополнительные гарантии и компенсации: оплата проезда работника и одного ребенка к месту использования отпуска и обратно один раз в два года; компенсация расходов по оплате проезда в общественном транспорте; выплата материальной помощи при рождении ребенка; выплата вознаграждения по случаю наступления юбилейных дат; страхование работников от несчастного случая на производстве, добровольное медицинское страхование (предоставление санаторно-курортного лечения, диагностического и операционного лечения, стоматологической помощи), программа «Онкопомощь»; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; поддержка семьи (детская летняя оздоровительная кампания, новогодние подарки, акция «Портфель первокласснику»).

Резюме направлять на электронную почту, с наличием следующих документов: паспорт, трудовая книжка, диплом. (kadry@dalpolimetall. ru).

Высшее профессиональное горнотехническое образование или среднее профессиональное горнотехническое образование, опыт работы на накопителях (ГТС) и прошедшие соответствующее обучение на право эксплуатации и ведения работ на накопителях.