Начальник организационно-коммерческого отдела

Должностные обязанности

1. Осуществлять управление организационно-коммерческой деятельностью учреждения, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение, прибыли за счет стабильного функционирования коммерческой деятельности.

2.   Исходя из стратегических целей деятельности учреждения, планировать коммерческую деятельность.

3. Осуществляет контроль за выполнением плана поступления собственных доходов (платных услуг и коммерческих мероприятий).

4. Контролирует своевременное выполнение заданий и обязательств по заключенным договорам на предоставление услуг.

5. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

6. Обеспечивать своевременное составление сметно-финансовых и других расчетов, на планируемые мероприятия, установленной отчетности о выполнении планов.

7. Запланировать и проконтролировать своевременное получение материально-технического снабжения, необходимого для проведения различных мероприятий.

8. Разрабатывать и осуществлять годовые и перспективные планы организационно-коммерческих мероприятий по повышению уровня собственных доходов, внедрять на предприятии новые технологии по продвижению услуг спорткомплекса, снижения себестоимости предоставляемых услуг, улучшения предоставляемых услуг.

9. Готовить проекты приказов, писем касающиеся деятельности учреждения и относящиеся к компетенции начальника организационно-коммерческого отдела.

10. Принимать оперативные меры по выполнению плана доходов (разработка специальных предложений)

11. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов, проектов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов.

12. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, социально- психологические проблемы в целях увеличения прибыли от услуг.

13. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширения внешних связей и обмена опытом.

14. Осуществлять анализ спроса на услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей потребителей услуг.

15. Участвовать в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием предпринимательско-коммерческой деятельности.

16.       Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда.

17. Принимать меры:

по своевременному заключению договоров на оказание физкультурных и спортивных услуг;

-  по расширению прямых и длительных связей с организациями;

-  по обеспечению выполнения договорных обязательств по договору на оказание физкультурно-оздоровительных услуг;

19.       Осуществлять контроль:

-  за показателями услуг по договору на оказание услуг;

-      Высшее образование

- Опыт работы  в сфере продаж и предоставления услуг

- Знание общих и специализированных   компьютерных программ

- Организованность

- Знать маркетинг, особенности ценообразования методы анализа и прогнозирования продаж, менеджмент продаж

- Рекомендуется дополнительное образование в области менеджмента