Специалист по мобилизационной работе

Трудовые функции:

1. Планирование, обеспечение и реализация мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации.

2. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей, а также документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.

3. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.

4. Организация и осуществление деятельности по ведению воинского учета и бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.

5. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов.

6. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей.

7. Документальное оформление сведений воинского учета о работниках, состоящих на воинском учете.

8. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.

Должностные обязанности:

1. Разрабатывать план мероприятий по мобилизационной подготовке Филиала на год и документы по обеспечению и непосредственной подготовке к переводу Филиала на работу в условиях военного времени.

2. Разрабатывать проекты приказов по организации мобилизационной подготовки на год, документы мобилизационного планирования руководящего состава Филиала при переводе на работу в условиях военного времени, отчёты (доклады) о состоянии мобилизационной подготовки Филиала.

3. Разрабатывать документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с работниками Филиала по совершенствованию мобилизационной подготовки и по вопросам перевода Филиала на работу в условиях военного времени.

4. Организовывать разработку и уточнение документов планирования материально-технического обеспечения перевода Филиала на работу в условиях военного времени.

5. Обеспечивать подготовку и проведение заседаний постоянной технической комиссии Филиала, по вопросам готовности Филиала к работе в период мобилизации и военного времени.

6. Подготавливать предложения по переподготовке и повышению квалификации руководящего состава Филиала по мобилизационной работе.

7. Соблюдать требования законодательных, нормативных правовых актов, методических указаний и других документов, регламентирующих деятельность в рамках, возложенных на специалиста по мобилизационной работе трудовых обязанностей.

8. Вести делопроизводство в порядке, предусмотренном в Филиале.

Условия:

Условия оплаты труда: 70 000 руб. оклад согласно штатному расписанию (до налогообложения), премии.

- рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу;

- официальное трудоустройство, с оплатой согласно ТК;

- добровольное медицинское страхование работников;

- социальные программы;

- по результатам работы за квартал премиальное поощрение в размере до 60% должностного оклада.

Требования:

На должность специалиста по мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы в области мобилизационной подготовки предприятий не менее 3-х лет.

Должен знать:

- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета, бронированию и разработке документов мобилизационного планирования.

- Единую государственную систему делопроизводства.

- Схемы документооборота.

- Системы электронного документооборота.

- Единые требования к ведению делопроизводства, порядок создания и оформления документов Филиала.

- Правила оформления, ведения и хранения документов мобилизационного планирования.