Начальник отдела тарифного регулирования

Мы убеждены: Вы сделали правильный выбор – наш Банк будет Вашим надежным партнером, гарантом успешного бизнеса! В организации обслуживания АКБ "ФОРА-БАНК" (АО) ориентируется на системный подход, комплексное решение возникающих в ходе деятельности проблем, что становится возможным только благодаря постоянному конструктивному диалогу с Клиентами, оперативному принятию решений и информационной открытости со стороны сотрудников Банка. Наша стратегия в области обслуживания – предоставление высокопрофессиональных индивидуальных консультаций и рекомендаций в отношении инвестиций и увеличения накоплений. Мы стремимся предоставить Клиентам полный финансовый сервис Высококвалифицированная поддержка и персональный подход к Клиенту. Мы с Вами и для Вас!

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Денежная компенсация питания
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения
• 5-дневная рабочая неделя в офисе
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере от 3-х лет

Обязанности:

• Разработка принципов формирования тарифной политики Банка и нормативной документации для ее реализации
• Разработка и утверждение на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения для Банка и внутренних структурных подразделений Банка
• Участие в разработке и контроль за подготовкой и последующим утверждением на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения обособленных структурных подразделений и их внутренних структурных подразделений
• Обеспечение комплекса мероприятий, связанных с подготовкой и внедрением тарифов сборников: мониторинг конкурентной среды и действующего законодательства, разработка плана активностей по доведению до сотрудников и клиентов Банка информации об утверждении (внесении изменений и дополнений) в сборники тарифов комиссионного вознаграждения, настройка программного обеспечения и т. д.
• Осуществление сравнительного анализа тарифов, выявление необходимых корректировок, подготовка материалов для Правления Банка.
• Оказание содействия руководителям удаленных офисов в мониторинге и анализе рынка банковских услуг на территории регионов, в которых расположены филиалы и иные удаленные структурные подразделения.

• Питание