Дежурный бюро пропусков

знать на достаточном уровне:

- Устав Учреждения;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда и техники безопасности;

- владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

обязанности:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину. Поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;

- соблюдать требования по пожарной безопасности, охраны труда и обеспечению безопасности труда;

- соблюдать требования санитарно-эпидемического режима. Содержать помещение бюро пропусков в соответствии с требованиями СанПиН;

- бережно относиться к имуществу Учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся в Учреждении, если Учреждение несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- изготавливать, оформлять и выдавать в соответствии с установленным порядком электронные пропуска (постоянные, временные, разовые) и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода, проезда на территорию Учреждения;

- вести электронную базу выданных пропускных документов;

- регистрировать в журналах либо в других первичных документах пропускные документы и вести учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков;

- обеспечивать сохранность незаполненных бланков и возвращенных пропусков;

- проводить сверку списков, выданных электронных пропусков сотрудникам Учреждения, с предоставленными данными отдела кадров.

Образование Среднее профессиональное  образование, дополнительные профессиональные программы − программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

Документы для трудоустройства:

• Паспорт;

• СНИЛС;

• ИНН;

• Документы об образовании и (или) справка с места учебы;

• Военный билет;

• Свидетельство о заключении (расторжении) брака;

• Свидетельство о рождении детей;

• Справка об отсутствии судимости;

• Справка об отсутствии административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ;

• Трудовая книжка (при наличии) или справка СТД-Р из ПФР;

• Медицинская книжка;

• Реквизиты счета для рублевых и валютных зачислений по карте МИР (в бухгалтерию);

• Справки об отсутствии COVID–19 или справка (сертификат профилактической прививки от COVID-19).