Инженер по проектированию ИТ-инфраструктуры

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду на проекты АИС Налог, ЕРН, ЗАГС Инженера по проектированию ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• сбор исходных данных для проектирования ИТ-инфраструктуры информационных систем. Оказание помощи разработчикам прикладного ПО в формировании требований к ИТ-инфраструктуре;
• подготовка презентаций по предполагаемой модернизации (разработке) информационных систем (в части обоснования состава ИТ-инфраструктуры, с оценкой стоимости работ и оборудования);
• разработка ТЗ на разработку (модернизацию) информационных систем (в части ИТ-инфраструктуры);
• разработка эскизных, технических проектов, отдельных видов рабочей и эксплуатационной документации на информационные системы (в части ИТ-инфраструктуры). ;
• согласование и защита проектной и рабочей документации;
• участие в работах по внедрению и сопровождению проектных решений (возможны служебные командировки на объекты АИС ФНС России);
• выполнение оперативных заданий по тематике ИТ-инфраструктуры информационных систем (АИС ФНС России);
• участие в работах по анализу нештатного функционирования компонент АИС ФНС России, разработка предложений по восстановлению работоспособности.

Требования к кандидату:

• опыт организации работы проектной команды;
• опыт проектирования и внедрения инфраструктурных решений в части вычислительной инфраструктуры, виртуальной инфраструктуры, СХД, СРК, в том числе и в центрах обработки данных;
• опыт разработки проектной документации по ГОСТ 34 серии;
• опыт защиты и сдачи Заказчику проектной документации;
• опыт разработки и проведения презентаций по ИТ-инфраструктуре.

Дополнительные навыки:

• высшее образование (магистратура‚ специалитет) в области информатики и вычислительной техники, системотехники, компьютерных и информационных наук знание основных отечественных и иностранных продуктов и решений на рынке (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, СРК, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга и т. д. );
• общее понимание решений и технологий, применяемых в корпоративной ИТ-инфраструктуре;
• центры обработки данных, частное «облако», вычислительные комплексы, инфраструктурные и общесистемные сервисы и т. п. ;
• владение методикой анализа функционирования вычислительной ИТ-инфраструктуры информационной системы, ЦОД;
• аудит, анализ, конфигурирование и согласование требований к ИТ-инфраструктуре со стороны прикладного ПО;
• знание структуры, назначения и состава документов, предусмотренных ГОСТ 34 серии;
• умение проектировать (в соответствии с требованиями ГОСТ 34 серии до уровня технического проекта включительно) и сопровождать внедрение ИТ-инфраструктуры в ЦОД;
• умение производить предварительную оценку предполагаемого решения и выбирать оптимальный состав оборудования и ПО с учетом всех параметров (функций, стоимости владения, перспективности);
• умение разрабатывать ТЗ, проектную и отдельные виды рабочей и эксплуатационной документации на ИТ-инфраструктуру по ГОСТ 34 серии;
• умение разрабатывать и проводить презентации по ИТ-инфраструктуре;
• навыки организации работы проектной команды, работы с подрядчиками;
• умение вести несколько проектов одновременно;
• навыки уверенного пользователя ПК (MS Visio, Excel, PowerPoint, Project);
• знание английского языка (перевод технической документации).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09. 00 до 18. 00, Пт. с 09. 00 до 16. 45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.