Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Осуществляет своевременный расчет и анализ начисления фонда заработной платы и численности работников;

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;

Определяет на основе коллективного договора и действующих положений размеры выплат;

Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления должностных окладов, размер надбавок, коэффициентов;

Осуществляет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет периодическую и статистическую отчетность в установленные сроки;

Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени;

Осуществляет ввод и корректировку штатных расписаний в системе ЕК АСУТР.

Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка и анализ данных;

Анализирует наличие задолженности по заработной плате.  

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

  высшее образование (экономическое);